Entrevista de trabajo

¿Hablaste tanto en la entrevista como te enrollas por aquí escribiendo?

Inseguridad + nerviosismo = hablar más de la cuenta.

Llegaste a decirles que estabas nervioso

Imagínate en una situación de presión en tu trabajo...

Esto funciona un poco diferente dependiendo del sector y de la seriedad de la empresa.

Envíales un email, pero dales 15 días desde la entrevista. Ten en cuenta que en 1 semana laboral no habrán tenido tiempo de ver mucha gente ni de tomar decisiones. Mostrar interés no está mal.

Yo lo hice en mi último curro y me cogieron. A veces es una simple declaración de intenciones (no es que busque trabajo, es que quiero trabajar concretamente ahí) y a veces es una especie de recordatorio.

Lo que voy a decir es un poco raro, pero en muchos procesos de selección, no se elige al candidato idóneo, el dios que salve la empresa. Lo que se hace es descartar a los que seguro que no y elegir entre los que sí.

Cuando llegan cientos de CV, la empresa acaba teniendo un montón de curro, sólo para elegir, mirar y entrevistar. Tienes más probabilidades de estar entre los elegidos si les recuerdas que estás ahí. Al final muchas veces, mezclan caras y nombres, se acaban haciendo la picha un lio con quien han visto y quién no. Mantener el contacto de forma educada es una forma de facilitarles el trabajo.

Además, si el puesto es de cierta responsabilidad, es bueno que demuestres que tu llevas las riendas de la situación, que no te acobardas aunque hayas estado nervioso.

Eso sí, educación, corrección y cosas concretas.

El texto que propones en el primer post lo veo bien. Yo lo ordenaría al revés, es decir, que les escribes para darles las gracias y ya de paso, les preguntas cómo está el tema, así no quedas como un ansioso.

Quería agradecerle haberme dado la oportunidad para realizar una entrevista. Estoy muy interesado en la posibilidad de trabajar con ustedes formando parte del equipo. Creo que es una oportunidad perfecta para mi porque me haría crecer como profesional en el sector.
Por otro lado, me gustaría saber en que estado se encuentra el proceso de selección. No duden en ponerse en contacto conmigo si necesitan aclarar algo más sobre mi perfil.
Un saludo,


Si hiciste la entrevista el miércoles pasado, deja pasar esta semana (que es corta por culpa del puente y la gente va de culo) y el martes o miércoles de la que viene, cuando hagan 15 días, se lo envías.

Creo que quedarás como un señor y si hiciste algo mal en la entrevista, se acordarán de lo último que has hecho, que es enviarles el mail.

Suerte!

Ponerse nervioso es casi lo peor que te puede pasar en una entrevistas. No porque puedas cometer errores, que también; sino porque se te pueda notar, porque es un prejuicio que tienen los seleccionadores, cuando debería ser al contrario (hasta cierto punto), porque en una entrevista te juegas mucho, y te expones ante los demás como profesional y persona. Pero oye... está feo ponerse nervioso. Es como si te fueran a operar y tuvieras que entrar al quirófono sonriendo.


Consejos: prepárate siempre las entrevistas, que aunque nunca son iguales, te dará seguridad.

Puedes decirle a tu colega que te recomiende si confía ciegamente en ti. Eso sí.

Que él diga que se ha enterado de tu candidatura no está mal, pero tú no muevas ficha en ese aspecto. Es mejor que otro hable por ti.

No, hable lo justo, pero si, les comente que estaba nervioso. Pero joder es una situación diferente, una cosa es trabajar bajo presión y otra una entrevista en la cual no tengo experiencia en hacerlas, y tengo ganas de trabajar, de querer hacer las cosas bien

Muchas Gracias Shur! Una última pregunta, en la parte de: no duden en ponerse en contacto conmigo si necesitan aclarar algo más sobre mi perfil , quizás sobre no? Ya me hicieron la entrevista, quizás... Es ilógico no se...

Claro pero no quiero que lo diga como si nada, si no que el pregunte como va el proceso de selección, y que si me nombran, ahí ya que me recomiende, no crees?

Si si, es sólo un ejemplo. Lo puedes eliminar y decirles que quieres saber cómo sigue el proceso de selección sin más

Sí, sí, siempre es mejor que otro hable de ti. Pero tampoco creo que sea algo como para ocultar.

Es decir, que él diga que confía en ti es un +1 en karma a tu favor, pero no te garantiza el puesto.

Simplemente es un dato más, que a lo mejor ellos no han valorado todavía y es más importante de lo que parece.

De hecho, yo lo acabo de hacer hace 5 minutos con una persona que conozco. Es decir, todos los CV que me han llegado son válidos pero con este he currado y es un gilipollas y con este otro también he currado y es un cielo. Eso no hace que le den el puesto, pero se anota al margen. Alguien de dentro puede validad tu experiencia o tus capacidades.

Lo creas o no, es lo mismo

Tanto la entrevista como trabajar bajo presión son situaciones en las que se produce ansiedad y cada persona la gestiona de una forma

Es una putada, especialmente para la gente de pérfil técnico, la cual puede ser brillante en lo suyo pero suele ser gente con una peor gestión (a nivel social) de este tipo de situaciones

Mucha suerte y ánimo. Seguro q sale algo

Y como puede mi amigo sacar el tema sin que sea muy forzado para favorecerme?

Depende de la relación que tenga con la empresa. Si fuera yo, y me hubiese comprometido a formar a mi sustituto, pediría ver los perfiles y por lo menos dar una opinión al respecto.

Supongo que tu amigo tiene buena relación con la empresa, porque eso no lo hace todo el mundo. De otro modo, me imagino que les hubiese dejado un mojón sobre la mesa con un post-it de "ahí os quedáis, os dejo un regalo".

No creo que tu amigo quiera empezar a formar a su heredero y que a la semana les diga "pero a quién mierda habéis contratado", así que en cierto modo deberían contar con su opinión.

El dice que se lleva muy bien con los jefes, con recursos humanos se lleva bien también pero no tanto como con los jefes. Me dijo que cuando vaya, iba a soltar el tema diciendo algo en plan: ya habéis seleccionado a alguien? O algo así y si me nombraban, hablar bien de mi(opción A) pero no se si estará bien que diga, ya habéis seleccionado a alguien? El otro día un amigo me comentó que hizo la entrevista aquí(opción B)
Que opción es mejor?

Para mi la verdad siempre es la mejor opción.
Yo haría la B, que es la que más se le parece.

Por curiosidad ¿qué tipo de empresa es?

joder shur
queda fatal decir que estas nervioso.
La proxima vez te tomas una valeriana, de trata de transmitir confianza y seguridad.
Decir que estas nervioso es joder ya toda la entrevista

Yo tengo un amigo (y esto no es broma) que antes de las entrevistas se mete un pajote que se queda roto.

No encajaría mucho si te pones nervioso.

Joder soy joven, y es mi tercera entrevista técnica...